127.000 zzp’ers erbij: ‘Ze jagen sectoren in de kosten’#
新增12.7萬名自雇職業者：「他們正在推動各部門的成本增加」#
作者: Remy Kock
超過120萬荷蘭人以自雇業者（ZZP’er）的身份獲得主要收入，這是一個新記錄。與去年同期相比，上季度自雇業者人數增加了12.7萬人。勞動力市場經濟學教授Joop Schippers表示，這個數字將繼續成長。
「這部分原因是由於勞動力市場日益短缺（緊張），」他說。「當然，我們已經有很多自雇業者，現在有一些人認為’對我擅長的東西有很多需求’，所以也許這個人認為現在是時候脫離他所工作的（公司）組織，開始為自己工作，這樣他就能以更高的價格被雇用。這些是看到外部機會的人」。
根據Schippers的說法，自雇業者對自己的行程安排也有更多的支配權。「如果一個人不喜歡上夜班，或者他們不想在星期四工作，他們可以把這一點傳遞出去（給客戶）。而這意味著，在自雇業者不想工作的時候，（公司）組織必須設法與自己的員工輪流值班。
歐洲關注
談到自雇業者，荷蘭在歐洲幾乎是孤軍奮戰。這與荷蘭的經濟結構有關：「它包含大量的服務，」Schippers繼續說。「所以，要獨立建立起自己的教練服務或自由翻譯員的身份是很容易的。在其他歐洲國家，服務行業的重要性遠不及這裡。荷蘭傳統上是一個服務國家，想想看，航運、貿易、行政管理，你都知道的。」
Schippers還指出，荷蘭的法規是在為什麼有這麼多自營職業者方面起作用的因素之一。「在過去的幾十年裏，這些（法規）都朝著有利於zzp’er （自雇業者）的方向調整。
自雇業的成長
zzp’ers的成長尤其表現在護理人員和教師方面。根據Schippers的說法，這意味著越來越難以雇用人們作為長期工作人員。「這也意味著自雇業者是在挑肥揀瘦。他們在自己喜歡的時候抓住有吸引力的服務，同時也推高了該部門的成本。」可以說，一個人作為公聘僱員工每小時賺約25歐元，而一個自雇業者每小時要賺40或50歐元，也許甚至更多。
而這也意味著，需要有人來工作的（公司）組織將被迫支付更巨大的成本。
原文：https://www.bnr.nl/nieuws/arbeidsmarkt/10497720/127-000-zzp-ers-erbij-ze-jagen-sectoren-in-de-kosten